تصنف MOHRE الوظائف إلى مستويات مهارة مختلفة.
بالنسبة للتوطين، ينصب التركيز على:
المستوى 1 - ذو مهارات عالية
المستوى 2 - المحترفون المهرة
المستوى 3 - شبه ماهر (أدوار مؤهلة)
تنطبق أهداف التوطين في المقام الأول على المستويات من 1 إلى 3، حسب التصنيف والهيكل.
إذا كان الدور يقع خارج هذه المستويات، فإنه لا يساهم في حصتك.
لا يعتمد تصنيف MOHRE على المسمى الوظيفي وحده.
وتتأثر بما يلي:
قد يظل الدور الذي يحمل عنوان «المدير» يُصنف على أنه غير ماهر إذا لم يستوف هذه المعايير.
هذا هو المكان الذي غالبًا ما تفشل فيه الافتراضات الداخلية.
حتى الأدوار الشرعية يمكن أن تفشل في التأهل إذا:
يؤدي التصنيف الخاطئ إلى شعور زائف بالامتثال.
1. الاعتماد على عناوين الوظائف وحدها
لا تحدد العناوين مستوى المهارة. التصنيف يفعل.
2. توصيفات الوظائف غير المتوافقة
إذا كان وصف الدور لا يعكس منصبًا ماهرًا، فقد لا يتم احتسابه.
3. تجاهل تصنيف وزارة الموارد البشرية والتوطين
قد تختلف أنظمة الموارد البشرية الداخلية عن كيفية تقييم وزارة الموارد البشرية والتوطين للأدوار.
4. التوظيف بدون التحقق
يعتبر تولي الدور مؤهلاً دون تأكيد تصنيفه.
غالبًا ما تظهر هذه الأخطاء فقط أثناء عمليات التحقق من الامتثال.
للتبسيط:
التمويل
الموارد البشرية
عمليات
المبيعات
التكنولوجيا
المفتاح ليس العنوان. إنها الطريقة التي يتم بها تصنيف الدور وتسجيله.
لضمان احتساب الأدوار في التوطين:
هذا هو المكان الذي تكون فيه الدقة مهمة.
عند توظيف أدوار متعددة، يصبح الاتساق صعبًا.
يبسط Dawlati هذا.
هذا يضمن أن التوظيف الخاص بك يساهم بشكل مباشر في الامتثال، وليس فقط عدد الموظفين.
ما هو الدور الماهر في الإمارات؟
دور تصنفه وزارة الموارد البشرية والتوطين ضمن مستويات مهارة محددة بناءً على المؤهلات والراتب ونوع الوظيفة.
ما هي مستويات المهارة المهمة للتوطين؟
المستويات الأساسية من 1 إلى 3.
هل يتم احتساب جميع المسميات الوظيفية كأدوار ماهرة؟
لا. يعتمد التصنيف على عوامل متعددة، وليس فقط العنوان.
هل تعتبر أدوار المبيعات ماهرة؟
غالبًا نعم، لكن ذلك يعتمد على الهيكل والراتب والتصنيف.
كيف يمكنني التحقق مما إذا كان الدور ماهرًا؟
من خلال مواءمتها مع معايير تصنيف وزارة الموارد البشرية والتوطين وفئة الوظيفة المسجلة.
لا يقتصر التوطين على توظيف الإماراتيين فقط.
يتعلق الأمر بتوظيفهم في الأدوار الصحيحة.
إن فهم هذا الخطأ لا يؤدي فقط إلى إبطاء التقدم.
إنه يخلق مخاطر الامتثال المخفية.
.avif)
.avif)
.avif)
.avif)
